Testabassa.
Per ora.
swarmz è tra un'ondata di assunzioni e l'altra. Apriamo un posto quando il lavoro è pronto ad accogliere davvero qualcuno, non perché lo dice il calendario. La prossima ondata parte da questa pagina.
Come ragioniamo
Quattro cose in cui crediamo. A voce alta.
Move fast.
Agile by default. Days over quarters. Real customers over roadmaps. Ship, then make it better.
Breathe LLMs.
We work with models every day. We read papers on Sundays. The next decade of building runs on this layer.
Minds that conquer.
We hire people who go after problems. Curious, hands-on, allergic to busywork. Always on, never busy.
One for all.
One mission, one cap table. Engineers, designers, marketing, ops — we live the work together.
Nota del founder
"Prima di swarmz ho costruito BoostedHost da un appartamento a Zurigo. Niente laurea, niente finanziamenti, nessun permesso da chiedere. Solo il lavoro, ripetuto ogni giorno, finché non è diventato un'azienda vera. swarmz è lo stesso istinto un piano più su. Le persone che voglio intorno sanno già cosa significa."
I ruoli che riapriremo
Quando i posti torneranno, questi vengono per primi.
Tocca un ruolo per vedere compenso e dettagli. Salva la pagina tra i preferiti per quando parte la prossima ondata.
Tutti i posti sono da remoto, async-friendly e su fuso orario europeo o compatibile con gli USA.
Cosa offriamo
Più di uno stipendio. Una vita vera.
International travel
Three to five paid trips a year together — USA, Germany, India, Kenya, Dubai, wherever the next milestone lands.
Yearly team retreat
A week away with the whole team. No agenda except hanging out, eating well, and toasting the year.
Real time off
25 days plus your birthday. Two weeks closed at end of year.
Top-spec hardware
Latest MacBook Pro, refreshed every two years. Pick your peripherals.
Learning budget
$1,500 a year for conferences, books, courses. We sign off in a Slack DM.
Health, dental, vision
Premium plans for you and your family in CH, US, UK, EU.
Processo di selezione
Quattro passi, zero sorprese.
Quando riapriamo, dalla prima email a una risposta chiara passano circa due settimane.
We re-open
Roles flip from closed to open right here on this page.
Founder call
A real conversation with Jordan. We talk about your work and what you'd do here.
Team day
Meet the people you'd work with. Walk through your previous work, ask anything.
Decision
A clear yes or a clear no. Either way, you'll know where you stand fast.
Torneremo. Posti più grandi, ruoli più definiti.
Salva la pagina tra i preferiti. La prossima ondata compare qui per prima.
Domande frequenti
Le domande che ci fanno più spesso.